2022年，我院分团委在学院分党委和校团委的领导下，认真学习贯彻党的二十大和团的十九大会议精神，以培养团员青年成长成才为已任，紧紧围绕我校和学院“立德树人”的工作要求，不断加强分团委自身建设、壮大青年团员队伍，充分发挥团员青年主力军的作用，广泛开展爱国主义教育和特色理论教育，在全院团员青年中形成了“学、比、赶、帮、超”的良好学院文化氛围，促进了我院共青团工作的全面发展。通过全院师生团员青年的共同努力，取得了一定的成绩，现将本年度四院分团委工作总结如下:

一、组织结构有力，两地推进一盘棋

学院分团委积极举贤纳新，为组织吸收新鲜血液。在新生入学之初，学院分团委开展“军训新老生交流会”帮助新生迅速融入校园，每年入学季，我院分团委都会统计和收集新生团关系，未入团的青年可以提出入团申请，审查合格后填写材料，对入团的每一步都会严格细致，力争为团组织吸收优秀的新团员。此外，在新生军训期间，我院分团委会对所有团员开展入党启蒙教育，提高团员的思想觉悟，为今后的入党打下良好基础。

在学生到襄阳校区接受中高年级教育时，我们立足两个校区，整合两地资源，利用学院“雏鹰飞翔”计划和“引路人”计划，精准根据学生学习生活实际开展活动，并且遴选两地精英导师为学生引路领航，致力于构建一个有凝聚力，有向心力、有荣誉感、精诚团结的组织。组织成员有责任感、使命感。积极性和主动性很高，同时也不乏创造性。大家通力协作，各司其职都在为团队做出自己的贡献。

二、管理机制给力，团员青年一心齐

一是新老交替机制娴熟，建设有温度，能扛事的学生干部队伍。2022年9月，我院分团委顺利完成了新老团委班子的交接工作。加强团员学生干部队伍建设，做好分团委干部的选拔任用、培训工作，出台学生干部考核条例，为学生干部发挥作用提供良好环境。新一届团委学生干部传承了学院分团委的优良传统，各司其职、分工明确。分团委各部门逐级开展干部培训工作，为我院学生干部队伍建设打下了坚实的基础。在之后的各项工作开展中，各部门不断克服团难，汲取经验教训，听取同学反馈，从初始接手的磕磕绊绊，不断锻炼成科学规划、正确组织、及时调控、深刻反思的学生干部队伍。分团委、学生会成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了学生干部的感召力。通过培训学习，团干部思想得到进一步统一，工作能力得到了提高，团干部队伍的建设更加一步。

二是完善管理，健全团委运行机制。分团委贯彻学校“以人为本“的管理理念，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养学生的管理能力。定期开展团干学干培训会，提升团干服务意识和服务质量，培养一批“要当青年友，不当青年官”的高质量团干队伍。分团委将例会制度化，每周四定期召开分团委学生会例会，及时进行上周工作总结，并对接下来的工作进行部署和安排。此外，为了将分团委内部管理更加细化，学院完善了分团委学生会管理制度，如：经费使用制度、岗位工作职责、学生干部考核条例、学生会活动规范、工作流程、值班制等方面的制度。严格执行学院学生干部考核细则，组织了对上一任学生组织干部的考核，并着手通过考核细则引导学生干部的发展。通过以评促建，促进学生干部工作水平和能力的提升。一系列制度的建立和落实使我院团委工作向积极、健康、有序的方向发展。

三、思想引领发力，创新载体一张网

没有共产党就没有新中国，第四临床学院分团委始终坚持感党恩，跟党走。为促进大学生的思想成长，通过身体力行、影音作品、朋辈宣讲的创新方式，持续全方位立体化开展网格式党史学习教育，主要分为三个部分，第1部分是慎终追远，通过在清明节和重阳节、抗战胜利纪念日开展祭奠英烈活动，通过回顾烈士英雄的事迹，让红色历史永留青年大学生心中。第2部分是观影活动，在五四青年节、国庆等时间节点播放爱国主旋律影片，让红色基因代代相传。第3部分是结合肆青春宣讲团、思想4s讲师团开展系列宣讲活动，让红色精神继续发扬。

四、活动开展用力，多措并举强素养

一是深入学生，举办学院特色活动。2022年我院紧紧围绕党的二十大精神，结合我院的实际发展情况和广大学生的兴趣喜好，成功举办各项学院特色活动。文体方面，学生会成功组建排球队，积极培养足球队、篮球队，先后参与“春蕾杯”和“金秋文化艺术节”各项体育比赛，在各项比赛中获得优异成绩，展现了亮丽的青春风采，迸发出豪迈的青春激情。学院举办了“肆青春，展风采”青年典型评比活动，评选出学院优秀带头典范。学习科研方面成功举办新老生交流会、院级“创青春”创新创业大赛等特色活动，其中我院报送参加“挑战杯”科研创新大赛获得好成绩。

二是团干带头，大力推进学风建设。学风建设是提升学生素养的本质措施，也是推进学院健康发展的必要条件，我院始终坚持大力推进学风建设，分团委以团干部队伍和团支部为工作对象，大力开展学风建设活动。全体团委、学生会干部带头倡议，号召全体干部严于律已，在端正学风、维护学校纪律、维护教学秩序等方面起好带头作用。学院定期开展各班级学习交流谈论会、院内外早自习检查，并组织了“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生创新创业训练计划、“互联网+”创业项目大赛等活动促进学院的学术氛围与学风建设。全院各班级团支部分别开展了学风建设主题班会，进行自我教育。通过以上措施，将学风建设的工作落到了实处。

三是支部为先，活跃基层工作。加强对团支部工作的指导、规范团支部工作、团日活动正常化、活跃支部氛围是系团委工作的重点。通过选拔得力的学生干部担任支部书记，对支部书记进行重点培训，定期召开支部书记会，及时把握支部情况，充分支持团支部工作;组织团干进行智慧团建系统的功能学习，完成毕业生智慧团建线上团关系。2022我院共发展1名团员，“推优”45名团员。顺利召开“第四临床学院第五次团员代表大会暨学生代表大会”，进一步统一思想，团结和带领全院广大团员学生，围绕学院的中心工作，为学院的进一步发展作出应有的贡献。此外，我院对各支部在团费及时收缴、支部组织生活、定期组织理论学习等多方面实现了正常化。学院分团委组织各团支部开展一系列特色活动，如：第四临床学院“十佳青年和学生之星”评选，“百生讲坛活力团支部、优秀主讲人’活动等，带领学生学党史、听党话、跟党走，让家国情怀扎根学生心灵等特色活动，基层团支部活力进一步显现，团组织的凝聚力进一步增强。

五、顶层设计合力，实践服务有温度。

习近平总书记曾亲切教导广大青年学生：“用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求中”。第四临床学院分团委坚持做好顶层设计，“立足校园，服务社会”，秉承“奉献，友爱，互助，进步”的宗旨，坚持自身特色，努力打造好青年大学生社会实践和志愿服务的平台并为其提供优质的服务。

一是社会实践，培养综合性人才。社会实践活动一直被作为培养德、智、体、美、劳全面发展德跨世纪合格人才的重要途径。每年的寒、暑假我院团委根据上级有关文件精神，宣传鼓励学生积极参与暑期社会实践，组建社会实践队伍共6支，参与队员68余人。假期前，院分团委向全系学生发出社会实践活动的通知，并下发社会实践活动登记表，同时开展学生干部和学生代表参与的社会实践活动动员大会，学生们都积极响应、认真落实，根据自身专业特点，紧密结合实际，确定实践方向，多形式开展社会实践活动，其中包括:开展便民服务、文化辅导活动、法律宣传与咨询活动、社会调查活动、考察实践等等。10月底，为了展示我院暑期社会实践活动成果，表扬先进、树立榜样，我院开展了暑期社会实践评比活动，评选出3个重点团队，暑期社会实践校级先进个人12名，院级先进个人24名，并以以奖代补的方式对获奖团队进行了总额为4400元的奖励。学生们都以认真的姿态对待每次大学生社会实践活动，热情地参加社会实践活动。学生们在向社会提供服务的同时，使自己所学的理论知识得以运用于实际，不仅培养了吃苦耐劳的精神，也提高了自身综合能力。

二是志愿服务，献礼建团百年。疫情期间，学院青年志愿者协会坚持开展志愿服务活动，活动线上线下都有开展，学院青年志愿者协会在疫情期间安排了核酸采集者和送餐者，采用入户采核酸、点对点送餐的方式，高效配合学校完成防疫抗疫工作。正迎党的二十大，学院广泛宣传志愿精神，让志愿青年在奉献中释放青春力量。学院积极开展各项志愿服务，如：以“雷锋精神永流传”为主题的创作活动，“让‘艾’停止，让‘艾’出发”关爱艾滋活动，“神农山清扫活动”等、“荧光夜跑”活动等。下半年重点在新生志愿中国注册活动，组织了社区文明劝导、捐衣活动、节约资源活动等。在十堰市创文工作中，全院共300余人次参与了创文工作，为十堰市创文工作做出了自己的贡献，进一步扩大了志愿服务的覆盖面和影响力，普及了志愿服务精神，引导青年学生在服务社会中树立正确的世界观、人生观和价值观。

立足当下，放眼未来，通过对分团委本学年的工作总结，我们将在以后的工作中不断地努力与探索，扬长避短，使团委的各项工作在稳定中创新，在创新中不断前进，逐步走向完善，从幼稚走向成熟。以踔厉奋发、笃行不怠的姿态学习贯彻二十大精神，敢于奋斗勇于奉献，全心服务校园，全心服务社会。